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用人理念


    安 利 人 力 资 源 管 理 理 念 

    指导思想
       以人为本,为员工创造机会,人力资源是企业第一资源。

   “二本”管理
      既重视“货币资本”,又重视“人力资本”。

   袋”和两途长目标
       致力于成就安利员工”两袋“(“脑袋”和“口袋”)和“两途”(“钱途”和“前途”)的成长目标。

     小富翁
       努力打造“知识,金钱,精神”三个方面的“小富翁”

     以奋斗者为本

       安利选人用人、绩效考核、岗位晋升的评价标准,就是“以奋斗者为本”,“以为公司创造价值为本”“以绩效为本”,尊重员工同时严格要求员工,宽严并济,赏罚分明。
     

  

    安 利 人 本 理 念

      对员工充分理解、关心、尊重、爱护、信任、分享

      让员工成为创造力的源泉。







    安 利 人 力 资 源 方 针

   既制造优秀产品,又培养造就优秀员工;

   营建员工与企业利益命运共同体,让员工与企业共同成长发展



    安 利 人 才 观

      我们的人才观是优先选用重用想干事、肯干事、会干事、干成事的员工,使想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有位置。具体而言,具有以下特征的员工将会受到我们的青睐。



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